4 izpildes disciplīnas jeb 4dx ir FranklinCovey izstrādāts process, kas palīdz organizācijām sekmīgi īstenot stratēģijas, kas pieprasa izmaiņas darbinieku uzvedībā.

Izaicinājums

Vadītāja loma Īpaši svarīgu mērķu sasniegšā ir izšķiroša. Šajā jomā mēs, FranklinCovey, esam pētījuši izpildi vairākos tūkstošos komandu un simtos uzņēmumu vairāku gadu garumā. Mūsu pētījumi rāda, ka izpilde iedalās 4 veidos:

  • Vadītāji un viņu komandas nezina, kas ir mērķis,
  • Vadītāji un komandas nezina, kas ir darāms, lai mērķi sasniegtu,
  • Neviens neseko līdzi rezultātam,
  • Neviens nav atbildīgs un neatskaitās par padarīto. 
Risinājums 4 izpildes disciplīnas 

Ir nepieciešama apbrīnojama disciplīna, lai sasniegtu stratēģisku mērķi jebkurā organizācijā. Tas prasa vēl vairāk disciplīnas, lai šādu sniegumu atkārtotu atkal un atkal. Lai radītu Izpildes kultūru, nepieciešams iestrādāt 4 pamata izpildes disciplīnas savā organizācijā – vienotu pieeju, kuru lieto cilvēki, vadītāji un komandas visos līmeņos.

Apgūstot šo programmu, Tu spēsi:

Panākt, ka ievērojami un regulāri pieaug īpaši svarīgu mērķu sasniegšanas rādītāji

Veicināt iesaisti un pārliecību vienlaikus palielinot darbiniekos atbildības sajūtu

Veidot jaunu paaudzi ar vecākajiem vadītājiem un līderiem, kuri atšķiras no citiem tieši ar spēju sasniegt augstus izpildes rādītājus

Attīstīt tādu organizācijas kultūru, kurā izpilde kļūst par ilgtspējīgu priekšrocību

Treniņš manā uzņēmumā

Sazinies ar mūsu klientu partneri, lai uzzinātu vairāk par iespēju organizēt šo treniņu savā uzņēmumā!