6 būtiskas rīcības komandu vadītājiem® ir FranklinCovey Special Collections sērijas produkts, kurā atlasīts saturs no atzītiem un sevi pierādījušiem FranklinCovey treniņiem.

Izaicinājums

Šodienas realitāte mūsdienu vadītāja lomu padara sarežģītāku kā jebkad agrāk. Pirmā līmeņa vadītāji būtiski ietekmē ikvienu rādītāju organizācijā: darbinieku produktivitāti un iesaisti, klientu apmierinātību un lojalitāti, inovāciju un finanšu rādītājus. Viņi tieši ietekmē to, vai talantīgs darbinieks no uzņēmuma aiziet vai tajā paliek.

6 būtiskas rīcības komandu vadītājiem

Prasme strādāt ar cilvēkiem nosaka 80% no viņu veiksmes, tomēr lielākoties cilvēki tiek paaugstināti tieši viņu tehnisko prasmju dēļ. Tas rada situāciju, kurā gan jauni, gan pieredzējuši pirmā līmeņa vadītāji var sastapties ar grūtībām komandas vadīšanā.

Risinājums 6 būtiskas rīcības komandu vadītājiem 

Izmanto risinājumu, lai ar ātra un koncentrēta treniņa palīdzību ieguldītu jaunu vadītāju attīstībā. Treniņā apkopotā domāšana, iemaņas un rīki darbojas kā praktiski resursi, kas palīdz jaunajam vadītājam gūt panākumus savā lomā.

Apgūstot šo programmu, Tu spēsi:

Atklāt domāšanas maiņas iespējas, kas palielinās Tavus panākumus citu cilvēku vadīšanā

Padziļināt savu izpratni par problēmām komandā un palīdzēt viņiem pašiem tās savā starpā atrisināt

Radīt skaidrību par komandas mērķiem un rezultātiem; deleģēt
savas komandas dalībniekiem atbildību

Plānot katru nedēļu, lai fokusētos uz vissvarīgākajām prioritātēm,
un stiprinātu savu spēju būt efektīvam vadītājam.

Identificēt konkrētas darbības, lai palīdzētu savai komandai virzīties cauri pārmaiņām un gūt labāku sniegumu.

Sniegt atgriezenisko saiti, lai vairotu komandas pārliecību un
kompetenci; uzlabot sniegumu, lūdzot kolēģu atgriezenisko saiti.

Treniņš manā uzņēmumā

Sazinies ar mūsu klientu partneri, lai uzzinātu vairāk par iespēju organizēt šo treniņu savā uzņēmumā!