- Attīstības virzieni
- Attīsti līderus
- Pārdošanas vadība
Pārdošanas vadība
Palīdzi saviem pārdošanas vadītājiem sasniegt mērķus un iegūt vislielākās konkurences priekšrocības.
Veido tādus pārdošanas vadītājus, kas nodrošina konsekventus rezultātus
Pārdošanas komandām ir nepieciešama īpaša veida vadība, kas ne tikai pārvalda, bet arī rada un atbalsta stratēģiju, darba kultūru un ieņēmumus. Šie vadītāji māca savas komandas, kā patiesi veidot saikni un attiecības ar klientiem, kas balstītas uz uzticību.
Viņi paaugstina savu un visu apkārtējo darbības rezultātu latiņu. Viņi arī nodrošina, ka viņu komandas ir vienotas un mērķtiecīgi virzās uz priekšu. Rezultāts ir izmērāma izaugsme un rentabli ieņēmumi.
Viņi paaugstina savu un visu apkārtējo darbības rezultātu latiņu. Viņi arī nodrošina, ka viņu komandas ir vienotas un mērķtiecīgi virzās uz priekšu. Rezultāts ir izmērāma izaugsme un rentabli ieņēmumi.
Ikviens pārdošanas līderis var veikt noteiktus pasākumus, lai kļūtu vēl veiksmīgāks savā amatā. FranklinCovey uz principiem balstītais saturs, ekspertu komanda un inovatīvas tehnoloģijas nodrošina pārbaudītus procesus, lai sekmētu un paātrinātu jūsu pārdošanas komandas sniegumu.
Pārdošanas vadības prasmes
Izcili pārdošanas līderi izstrādā gudras stratēģijas un apvieno savas komandas, lai sasniegtu izmērāmus un ilgtspējīgus rezultātus.
Diferenciācija
Veido vēstījumus, kas pozicionē produktus un pakalpojumus tā, lai tie izceltos kā vislabākā izvēle tirgū.
Prospektēšana
Konsekventi iniciē jaunas iespējas un piepildi pārdošanas plūsmu.
Iespēju kvalificēšana
Konsekventi virzi tikai augstas kvalitātes iespējas, izmantojot pārdošanas plūsmu.
Pārrunas
Radi un nodrošini augstu vērtību, kas ir izdevīga visām iesaistītajām pusēm.
Ietekmes
ceļa spēks
Ilgnoturīga uzvedības maiņa nāk no iekšas uz āru. Tas, kādi ir cilvēki un kā viņi uztver pasauli, ietekmē to, kā viņi iesaistās un vada citus. Mūsu ietekmes ceļos tiek apvienots ekskluzīvs saturs, pieredzējušu ekspertu komanda un jaudīgas tehnoloģijas, lai palīdzētu cilvēkiem mainīt gan viņu domāšanu, gan uzvedību.
Iepazīsties ar ietekmes ceļa paraugu.
Iepazīsties ar ietekmes ceļa paraugu.
Ietekmē lēmumus, lai panāktu abpusēju labumu
01 Klātienē un tiešsaistē
Palīdzi klientiem gūt panākumus: Darījuma noslēgšana
-
AtvērtAizvērt
Palīdzi pārdošanas līderiem un viņu komandām noslēgt vairāk darījumu, izmantojot pasaules vadošo speciālistu domāšanas veidu un prasmes.
Laiks: 1 diena
02 Rīks
Darījuma noslēgšanas rokasgrāmata
-
AtvērtAizvērt
Mācību dalībnieki ievieš treniņā apgūtos principus, padziļināti tos pielietojot.
Laiks: 60 minūtes
03 Koučings
Atbildības uzturēšana
-
AtvērtAizvērt
Mācību dalībnieki regulāri atskaitās saviem pārdošanas līderiem un/vai kolēģiem, treneriem, sniedzot regulārus pārskatus.
Laiks: 30 minūtes