fbpx

Lai arī to bieži uzskata par patīkamu un sociālu tikumu, uzticība ir pragmatiska, apbrīnojami spēcīga un ekonomiska vērtība, kuru var radīt. Komandas un organizācijas, kas strādā augstas uzticības apstākļos, uzrāda ievērojami labāku sniegumu, kā komandas, kurās uzticība ir zema. To ir pierādījuši vairāki pētījumi dažādās industrijās un sektoros.
Uzticības veidošana palīdz komandām kļūt iesaistītām un strādāt aktīvāk. Tās strādā ātrāk, efektīvāk un sasniedz ilgstošus rezultātus.

Saistītie produkti
Tiecamies uz izcilību kopā ar