Skip to main content

Mūsu misija, vīzija un principi

Kultūra, kuru veido cilvēki ar degsmi radīt apstākļus izcilībai.
Mūsu misija, vīzija un vērtības

Mūsu misija

Mēs radām iespēju sasniegt izcilību cilvēkiem un organizācijām visā pasaulē.

Mūsu vīzija

Mēs ietekmējam veidu kā miljardiem cilvēku visā pasaulē dzīvo, strādā un sasniedz savus nozīmīgākos mērķus.

Mūsu vērtības

FranklinCovey mēs augstu vērtējam:

Cilvēku kopumā

Mēs pieņemam katra cilvēka unikalitāti un atšķirības, un veidojam tādu organizācijas kultūru, kurā katrs jūtas piederīgs.

Principus, kurus mācām

Mēs ticam universāliem efektivitātes principiem un tiecamies būt par piemēru tam, ko mācām citiem.

Paliekošus rezultātus klientu dzīvē

Mums patiesi rūp mūsu klienti, un mēs palīdzam viņiem sasniegt viņu nozīmīgākos mērķus

Tiekšanos pēc izaugsmes

Mēs tiecamies uz jēgpilnu izaugsmi – gan katra cilvēka personīgo, gan organizācijas izaugsmi.

Mūsu principi:

  • Mēs esam pasaulē uzticamākais līderības attīstības uzņēmums.
  • Mēs palīdzam organizācijām sasniegt tādus rezultātus, kam nepieciešamas noturīgas izmaiņas darbinieku kopējā uzvedībā.
  • Organizācijas, kuras sasniedz izcilus rezultātus, pievērš uzmanību šīm četrām jomām:
    • Attīsta spēcīgus līderus visos organizācijas līmeņos;
    • Iedzīvina katrā cilvēkā efektivitātes paradumus;
    • Veido iesaistošu un uzticībā balstītu kultūru;
    • Izmanto vienotu sistēmu savu svarīgāko mērķu sasniegšanai.
  • Viss, ko mēs darām, ir veidots tā, lai palīdzētu mūsu klientiem gūt panākumus šajās 4 jomās.
  • Klienti par partneriem izvēlas mūs, lai izmainītu gan savu darbinieku individuālo, gan kolektīvo uzvedību. Tas rada būtisku ietekmi visā organizācijā, un kopā viņi spēj atrisināt gan steidzamākās problēmas, gan sasniegt ievērojamus uzlabojumus rezultātos.
  • Noturīgas izmaiņas cilvēku uzvedībā sākas pamatos: cilvēka raksturā un pasaules redzējumā. Tas, savukārt, atspoguļojas veidā, kādā iesaistām un vadām citus cilvēkus. Mūsu saturs ir balstīts nemainīgos personīgās efektivitātes pamatprincipos tā, lai palīdzētu ikvienam izmainīt gan domāšanu, gan uzvedību.
  • Mēs apvienojam iedarbīgu saturu, zinošu ekspertu komandu un dinamisku tehnoloģisko risinājumu, kas atbalsta uzvedības maiņu un sniedz būtiskākos mērījumus. Šis apvienojums virza vadītājus un komandas cauri mācību procesam tā, lai pēc tā gūtu izcilus rezultātus atkal un atkal.