Apgūstiet vēlamās prasmes noteiktā laika posmā.
-

Atbildība
Vadi komandu
Izvirzi skaidrus standartus, un uzturi savu un citu atbildību par to ievērošanu, lai sasniegtu svarīgākos mērķus.
-

Koučings
Vadi komandu
Vadi komandas biedrus, lai palīdzētu viņiem attīstīt nepieciešamās prasmes, un kļūt par patstāvīgiem problēmu risinātājiem.
-

Talantu attīstīšana un noturēšana
Vadi komandu
Veido katra komandas dalībnieka lomu un atbildības tā, lai viņi būtu iesaistīti, ieinteresēti un turpinātu attīstīties.
-

Hibrīda / attālinātas komandas vadīšana
Vadi komandu
Veido uzticībā balstītu komandu, kura efektīvi komunicē un sadarbojas neatkarīgi no attāluma.
-

Jauni darbinieki
Vadi komandu
Nodrošini, ka jaunie darbinieki ātri iekļaujas komandā un sniedz lielu ieguldījumu.
-

Komandas uzturēšana
Vadi komandu
Nodrošini, ka tavi labākie komandas spēlētāji nezaudē iesaisti un sniedz lielu ieguldījumu.
-

Mērķu sasniegšana
Vadi sevi
Izveido plānu un veic aktivitātes, kurām ir vislielākā ietekme uz personīgo un komandas mērķu sasniegšanu.
-

Karjeras attīstība
Vadi sevi
Veicini savu profesionālo izaugsmi un radi iespējas karjeras izaugsmei.
-

Uzticības veidošana
Vadi sevi
Lai vairotu savu reputāciju, esi pārliecināts, spējīgs un uzticams cilvēkiem, kuriem tas ir svarīgi.
-

Individuālie mērķi
Vadi sevi
Nosaki, kādus mērķus izvirzīt un izstrādā plānu, lai palielinātu iespēju tos sasniegt vai pārsniegt.
-

Enerģijas pārvaldība
Vadi sevi
Prioritizē savu fizisko un garīgo veselību, lai nodrošinātu noturīgu veiktspēju un sasniegumus.
-

Mērķu noteikšana
Vadi sevi
Nosaki izmērāmus mērķus, kuri ir skaidri, specifiski un ietekmē tavas personīgās un tavas komandas prioritātes.
-

Laika pārvaldība
Vadi sevi
Pārtrauc tērēt laiku mazsvarīgām aktivitātēm – nosaki prioritātes, lai paveiktu vissvarīgākās lietas.
-

Godprātīga rīcība
Uzvaras kultūra
Parādi citiem, ka rīkojies taisnīgi, drosmīgi un pazemīgi, lai veidotu godprātīgu reputāciju ar ikvienu, ar ko sadarbojies.
-

Spēja pielāgoties
Uzvaras kultūra
Esi elastīgs neskaidrību laikā, lai neatkarīgi no apstākļiem spētu attīstīties un pārsniegt vēlamos rezultātus.
-

Neapzināto pieņēmumu novēršana
Uzvaras kultūra
Identificē, komunicē un novērs neapzinātus pieņēmumus, lai ikviens spētu uzplaukt un sniegt savu labāko ieguldījumu.
-

Attiecību veidošana
Uzvaras kultūra
Nostiprini savas profesionālās saiknes, lai uzlabotu savu sniegumu un panākumu iespējas.
-

Radošums
Uzvaras kultūra
Palīdzi savai komandai rast jaunus un labākus risinājumus jūsu lielākajiem izaicinājumiem, tādējādi uzlabojot komandas sniegumu.
-

Identificē pieņēmumus
Uzvaras kultūra
Novēro, kur tu izmanto mentālus īsceļus, kas ierobežo tavu un citu ieguldījumu, tādā veidā veicinot ikvienu sasniegt labākus rezultātus.
-

Pārmaiņu vadība
Uzvaras kultūra
Pārliecinoši vadi savu komandu cauri nenoteiktībai un maksimāli izmanto visas pārmaiņas, lai sasniegtu labākus rezultātus.
-

Uzticība
Uzvaras kultūra
Attīsti šo šķietami grūti iegūstamo prasmi, kura ļauj tev un tavai komandai sasniegt labākus un ātrākus rezultātus.
-

Attiecību veidošana ar vadību
Sasniedz rezultātus
Uzņemies lielāku atbildību, lai uzlabotu attiecības ar savu priekšnieku un citiem ietekmīgiem vadītājiem, lai nodrošinātu abpusējus panākumus.
-

Nozīmīgu sarunu vadīšana
Sasniedz rezultātus
Uzzini, kā pārliecinoši, atbildīgi un kopīgi vadīt nozīmīgas sarunas, lai visi iesaistītie gūtu labumu.
-

Stratēģisks fokuss
Sasniedz rezultātus
Piešķir savas komandas laiku un enerģiju nozīmīgākajam darbam, lai sasniegtu svarīgus mērķus.
-

Stratēģiskā domāšana
Sasniedz rezultātus
Domā holistiski, lai rastu radošus risinājumus un pieņemtu labākus lēmumus.
-

Vīzijas noteikšana
Sasniedz rezultātus
Izveido un iepazīstini ar pārliecinošu vīziju, kas iedvesmo visus tavas komandas dalībniekus koncentrēties uz mērķi.
-

E-pasts
Komunikācija
Raksti e-pasta vēstules ātri un saprotami, lai piesaistītu uzmanību un sekmīgi nodotu savu vēstījumu.
-

Atgriezeniskā saite
Komunikācija
Meklē un dalies ar savlaicīgu un noderīgu atgriezenisko saiti, lai palīdzētu gan tev, gan taviem kolēģiem uzlabot sniegumu.
-

Pārliecināšana
Komunikācija
Izmanto ļoti efektīvas saziņas taktikas, lai veidotu savu ietekmi un iegūtu citu cilvēku atbalstu.
-

Prezentēšana
Komunikācija
Uzzini, kā veidot un pasniegt savu vēstījumu tā, lai pārliecinātu auditoriju.
-

Atgriezeniskās saites saņemšana
Komunikācija
Veido vidi, kurā citiem ir viegli dalīties ar konstruktīvu atgriezenisko saiti, kuru tu labprāt pieņemsi un izmantosi uzlabojumiem.
-

Rakstīšana
Komunikācija
Raksti ātri un skaidri, lai piesaistītu auditorijas uzmanību un nodotu savu vēstījumu.
-

Individuālās pārrunas
Sadarbība
Izmanto šīs vērtīgās tikšanās, lai saskaņotu savu darbu ar savu vadītāju un virzītu uz priekšu galvenās prioritātes.
-

Individuālo pārrunu vadīšana
Sadarbība
Veicini iesaisti un uzzini, kas taviem tiešajiem padotajiem ir pats svarīgākais, vadot efektīvas individuālās pārrunas.
-

Sarežģītu sarunu vadīšana
Sadarbība
Atrodi balansu starp drosmi un apdomību, lai mazinātu stresu un sasniegtu labākus rezultātus izaicinošu sarunu laikā.
-

Konfliktu risināšana
Sadarbība
Uzstādi skaidrus standartus un pieprasi atbildību sev un citiem tos ievērot, lai sasniegtu svarīgākos mērķus.
-

Sapulču vadība
Sadarbība
Rīko efektīvas un lietderīgas sapulces, kurās cilvēki labprāt piedalās.
-

Projektu vadība
Sadarbība
Nosaki skaidrus projektu mērķus un gaidas, lai paveikto pareizos darbus laikā un atbilstoši budžetam.
-

Attālinātais darbs
Sadarbība
Esi produktīvs un efektīvi komunicē, neatkarīgi no attāluma, lai uzlabotu iesaisti un sniegumu.