Skip to main content

7 paradumi vadītājiem®

7 paradumi vadītājiem

Apmācības, kuras sniedz vadībai nepieciešamās prasmes un rīkus

Kāpēc apmācīt vadītājus ir tik svarīgi?

Vai jūsu vadītāji ir efektīvi līderi?

Veiksmīga un rezultatīva komandas vadīšana prasa unikālas un atšķirīgas prasmes salīdzinājumā ar individuālu darbu. Būt labam vadītājam ir grūti! Daudzi kļūst par vadītājiem, pateicoties viņu individuālajam sniegumam, bet sastopas ar grūtībām, vadot citus cilvēkus.

Parasti vadītāji cieš neveiksmi tāpēc, ka nespēj sasniegt svarīgus rezultātus. Tam ir divi iemesli:

  • Vadītāji mēģina vadīt citus, pirms iemācās vadīt sevi. 
  • Vadītāji vada savus darbiniekus un neļauj padotajiem pašiem vadīt sevi.

7 paradumi vadītājiem® sniedz komandu līderiem nepieciešamās prasmes un rīkus, kas palīdz strādāt ar iepriekšminētajiem iemesliem, kā arī ļauj sasniegt noturīgus rezultātus darbā ar cilvēkiem. Šis risinājums koncentrējas uz to, “kas IR vadītājs”, nevis “ko DARA vadītājs”. Treniņš ir balstīts unikālajā 7 paradumu platformā, kas palīdz apgūt efektīvu domāšanas veidu, prasmes un rīkus, lai kļūtu par izcilu līderi, kas sasniedz noturīgus rezultātus. 

Šī programma ļaus iemācīties efektīvi vadīt savas komandas, neatkarīgi no tā, vai tajā piedalās līderi un vadītāji ar pieredzi, vai tie, kas par tādiem kļuvuši tikai nesen.

Treniņa piedāvājums

Treniņa apraksts:

7 paradumi vadītājiem® ir būvēts pamatojoties uz Efektīvu cilvēku 7 paradumiem®. Katrs paradums ir unikāli pielāgots, lai koncentrētos uz sevis un citu vadīšanu. Šis treniņš sastāv no 14 trenera vadītām apmācību stundām, kuras var tikt pielāgotas divām dienām vai īsākiem laika posmiem.

Rezultāts:

FranklinCovey treniņš 7 paradumi vadītājiem® ir intensīva, uz pielietojumu orientēta mācību pieredze, kas koncentrējas uz fundamentālām līderības prasmēm. Šis risinājums dod vadītājiem redzējumu, prasmju un rīku kopumu, kas palīdzēs viņiem risināt mūsdienu vadības izaicinājumus.

Dalībnieka materiāli:

  • Rokasgrāmata Grāmata
  • “Management Essentials”
  • Elektroniski rīki

Apmācību formāti

Šis kurss ir iekļauts FranklinCovey Ietekmes Vietnē. Šī platforma jūsu organizācijai nodrošina bezlimita piekļuvi visam mūsu saturam jebkurā laikā, no jebkuras vietas.
Uzzināt vairāk
Apmācību formāti

Tiešsaistē

Interaktīvas treneru vadītas apmācības tiešsaistē.

Klātienē

Dinamiskas treneru vadītas apmācības klātienē.

Pēc pieprasījuma

Saturs, kas pieejams jūsu darbiniekiem jebkurā vietā un jebkurā laikā.

Klientu pieredzes stāsti

UnitedHealth Group

UnitedHealth Group

UnitedHealth Group Jauno līderu attīstība globāli daudzveidīgā organizācijā
UnitedHealth Group

Jauno līderu attīstība globālā organizācijā

Valters Baumanns, UnitedHealth Group jauno līderu programmas īpašnieks, dalās pieredzē par FranklinCovey All Access Pass® izmantošanu, lai veicinātu individuālo darbinieku un pirmā līmeņa vadītāju attīstību globālā mērogā. Uzziniet, ko viņš darīja, lai attīstītu vadības prasmes, pārvarētu kultūru atšķirības un panāktu lielāku apmierinātību ar jauno vadītāju programmu.
Uzzināt vairāk
PepsiCo Food

PepsiCo Food

PepsiCo Food
PepsiCo Food

Empātisku līderu attīstība visā organizācijā

PepsiCo Food organizācija vēlējās pastāvīgu līderības attīstības programmu ar progresējošu saturu. Izmantojot saturu no FranklinCovey All Access Pass®, viņi uzsāka savu CORE Leadership programmu, lai veidotu empātiskus līderus visos organizācijas līmeņos.
Uzzināt vairāk
PepsiCo Food

Vibe Group

Vibe Group
Vibe Group

Mācīšanās un attīstība plašā mērogā

Vibe Group ir strauji augošs IT personāla atlases konsultāciju uzņēmums. Sākot vien ar diviem dibinātājiem 2011. gadā, uzņēmums ir strauji attīstījies un šodien nodarbina vairāk kā 300 iekšēju un 1000 ārēju darbinieku. Uzzini vairāk par to, kā FranklinCovey atbalstīja šo straujo izaugsmi, palīdzot viņiem paplašināt mācību un attīstību programmu.
Uzzināt vairāk
Bezpeļņas organizācija

Bezpeļņas organizācija

Bezpeļņas organizācija
Bezpeļņas organizācija

Pirmā līmeņa vadītāju iedrošināšana iedvesmot un ietekmēt rezultātus

Vienai no lielākajām bezpeļņas organizācijām ASV rietumos bija liela misija un pārāk daudz labu ideju. Ar FranklinCovey All Access Pass® palīdzību organizācija spēja noteikt prioritātes, veicināt rezultātus, uzlabot ieņēmumus un palielināt klientu apmierinātību.
Uzzināt vairāk