Skip to main content

Iedzīvini efektivitātes
paradumus

Atklāj katra organizācijas darbinieka potenciālu, sniedzot rīkus, kas ļauj sadarboties ar citiem, pārvaldīt savu laiku un sniegt ieguldījumu, lai palīdzētu veidot veiksmīgu uzvaras kultūru.
Attīsti spēcīgas prasmes, kuras atraisa visas pārējās

Mūsu pieeja
cilvēku iesaistei

FranklinCovey ir pasaulē uzticamākais risinājumu sniedzējs, kas maina cilvēku sniegumu, pamatojoties uz mūžīgiem, pārbaudītiem cilvēku efektivitātes principiem.


Mūsu unikālā pieeja apvieno spēcīgu saturu, kas balstīts uz gadu desmitiem ilgiem pētījumiem un izstrādi, pieredzējušus klientu partnerus un trenerus, kā arī inovatīvas tehnoloģijas, kas atbalsta un nostiprina ilgnoturīgu uzvedības maiņu.

Sadarbojies ar FranklinCovey

Sadarbojies ar FranklinCovey, lai katru pilnveidotu individuāli

Mēs ticam, ka katrā cilvēkā ir potenciāls būt izcilam. Mūsu risinājumi palīdz indivīdiem saskatīt šo potenciālu un attīstīt personiskās un starppersonu efektivitātes prasmes, lai viņi varētu tās izmantot, sastopoties ar jūsu lielākajiem izaicinājumiem.

Mūsu risinājumi atraisa visu jūsu organizācijas tehnisko un ar darbu saistītu prasmju potenciālu, jo cilvēki kopā strādā produktīvāk un radošāk.

Cilvēki saskata sevī potenciālu un rada pozitīvu ietekmi

Apgūstot personiskās un starppersonu efektivitātes principus, cilvēki:

  • Saskata savu potenciālu sniegt unikālu ieguldījumu organizācijas misijā.
  • Saskata potenciālu, kā radoši sasstrādāties ar citiem jaunos veidos.
  • Uzņemas personisku atbildību par savu darbu un rezultātiem.
  • Rūpējas par savu enerģiju, garīgo veselību un labsajūtu.
REZULTĀTS: Cilvēki maina savu uzvedību autentiskos un ilgnoturīgos veidos.
Cilvēki apgūst efektivitātes paradumus, kuri ļauj viņiem parādīt savu labāko sniegumu

Attīstot personiskās un starppersonu efektivitātes prasmes, cilvēki:

  • Koncentrējas uz savām galvenajām prioritātēm un produktīvi organizē savu darbu.
  • Uzklausa citus un komunicē iekļaujošos un autentiskos veidos.
  • Attīsta empātiju, drosmi un emocionālo inteliģenci.
REZULTĀTS: Viņi efektīvi pārvalda projektus, pārsniedz cerības un izceļ citu cilvēku centību un idejas.
Cilvēki sniedz nozīmīgu ieguldījumu un rada uzvaras kultūru

Kad cilvēki pastāvīgi praktizē personiskās un starppersonu efektivitātes prasmes, viņi:

  • Sasniedz jaunus snieguma līmeņus.
  • Sadarbojas ar citiem, lai radoši risinātu problēmas un izmantotu jaunas iespējas.
  • Palīdz radīt uzticības, iekļautības un inovāciju kultūru.
REZULTĀTS: Viņi orientējas pārmaiņās un sasniedz izcilus rezultātus ar noturīgu enerģiju, emocionālo veiklību un elastību.

Personīgās efektivitātes prasmes

FranklinCovey piedāvā mācību risinājumus, kuri balstīti uz vairāk nekā 35 gadu ilgiem pētījumiem un izstrādi, lai palīdzētu ikvienam cilvēkam izmantot būtiskākās profesionālās attīstības iespējas.

Ietekmes
ceļa spēks

Ilgnoturīga uzvedības maiņa nāk no iekšas uz āru. Tas, kādi ir cilvēki un kā viņi uztver pasauli, ietekmē to, kā viņi iesaistās un vada citus. Mūsu ietekmes ceļos tiek apvienots ekskluzīvs saturs, pieredzējušu ekspertu komanda un jaudīgas tehnoloģijas, lai palīdzētu cilvēkiem mainīt gan viņu domāšanu, gan uzvedību.

Iepazīsties ar ietekmes ceļa paraugu.

Personīgās efektivitātes veidošana

01 Klātienē un tiešsaistē

Efektīvu cilvēku 7 paradumi

  • AtvērtAizvērt
    Ceļš uz noturīgiem un ilgstošiem panākumiem ir iespējams, ja cilvēki spēj efektīvi sevi vadīt, ietekmēt, iesaistīties un sadarboties ar citiem, kā arī nepārtraukti pilnveidot un atjaunot savas spējas.

    Laiks: 2-3 dienas
02 Īsie kursi

Analizē savu darba slodzi attiecībā uz reaktīvu un proaktīvu darbu

  • AtvērtAizvērt
    Izmantojiet šos resursus, lai darbā kļūtu proaktīvāki.

    Laiks: 3 minūtes
03 Kursi pēc pieprasījuma

1. izvēle: rīkojies ar svarīgo, nereaģē uz steidzamo

  • AtvērtAizvērt
    Mūsdienu pasaulē cilvēki ir noslīkuši e-pasta vēstulēs, pārņemti ar prasībām un cenšas izdarīt pēc iespējas vairāk ar mazāk resursiem. 1. izvēle palīdz jums noteikt svarīgākās prioritātes, atsakoties no traucēkļiem, lai jūs spētu koncentrētiies uz patiesu ieguldījumu.

    Laiks: 30-60 minūtes
04 Instruments

Lielie akmeņi

  • AtvērtAizvērt
    Noteikt prioritātes ir vieglāk, kad tiek attīstīta spēcīga laika pārvaldīšanas prasme, kura uzlabo jūsu produktivitāti un nodrošina laiku lielajiem akmeņiem.

    Laiks: 15 minūtes
05 Īsie kursi

Mani e-pasti tiek pārprasti

  • AtvērtAizvērt
    Jūsu ikdienas saziņas prakse veicina spēju saprast citus un viņu spēju saprast jūs.

    Laiks: 3 minūtes

    Klientu pieredzes stāsti

    Global Food Production

    Global Food Production

    PepsiCo Food
    Global Food Production

    Izaugsmes veicināšana ar darbinieku iedrošinājumu un līdzdalību

    Globāls pārtikas ražošanas uzņēmums koncentrējas uz darbinieku iedrošināšanu un iesaisti, lai veicinātu izaugsmi vairākās tirgus jomās. Ar FranklinCovey kursa “Efektīvu cilvēku 7 paradumi” palīdzību darbinieki nepārtraukti sevi pilnveido, un uzņēmums ir uz pareizā ceļa, lai sasniegtu savu izaugsmes mērķi.
    Uzzināt vairāk
    Mississippi Power

    Mississippi Power

    Mississippi Power
    Mississippi Power

    Kultūras un attīstības veicināšana pārmaiņu laikā

    Uzņēmumam Mississippi Power bija nepieciešams sagatavoties pārmaiņām vairumtirdzniecībā. Regulējuma atcelšana nozarē izraisīja krasas izmaiņas klientu apkalpošanā. Uzziniet, kā viņi izmantoja Efektīvu cilvēku 7 paradumus, lai veidotu līderības un efektivitātes kultūru visā organizācijā.
    Uzzināt vairāk
    X-FAB

    X-FAB

    Personīgās, komandas un korporatīvās vadības sagatavošana, lai gūtu panākumus
    X-FAB

    Personīgās, komandas un korporatīvās vadības sagatavošana, lai gūtu panākumus

    Uzņēmumam X-FAB, pasaulē vadošajam analogo/dažādu signālu pusvadītāju lietojumprogrammas uzņēmumam, radās nepieciešamība veidot kopīgu valodu un saliedēt komandu. Uzziniet, kā viņi izmantoja “Efektīvu cilvēku 7 paradumus”, lai uzlabotu personīgo efektivitāti un koncentrētos uz mērķu sasniegšanu.
    Uzzināt vairāk
    Birchwood Automotive Group

    Birchwood Automotive Group

    Birchwood Automotive Group
    Birchwood Automotive Group

    Plaisas mazināšana starp plānošanu un izpildi

    Birchwood Automotive Group izmanto “Efektīvu cilvēku 7 paradumus”, lai atrastu kopīgu valodu un metodoloģiju saziņai un uzņēmējdarbībai. 7 paradumi ir pārveidojuši visa uzņēmuma kultūru, kas ir veicinājis augošus ieņēmumus.
    Uzzināt vairāk

    Iepazīsti FranklinCovey

    All Access Pass

    Viss FranklinCovey pasaules klases saturs, kad un kur jums tas nepieciešams, apvienojumā ar ekspertu komandu un atbilstošiem tehnoloģiskajiem risinājumiem, kas jums nepieciešami, lai virzītu uz priekšu un mērītu panākto progresu.
    Uzzināt vairāk