Koučings
Iesaistiet mūsu ekspertu komandu, lai sasniegtu savas organizācijas attīstības mērķus.
Atraisiet savas organizācijas izcilības potenciālu
Uzvedības maiņa ir sarežģīta gan labvēlīgos, gan grūtos apstākļos, ar kuru cīnās ikviens izglītojamais. Pētījumi rāda, ka koučings, ja tas ir integrēts mācību procesā, var uzlabot mācību procesu līdz pat 400 procentiem. Vadītāji, kuri saņem koučingu kā daļu no mācību pieredzes, ātrāk pieņems vēlamo uzvedības maiņu un četras reizes ātrāk īstenos apgūto nekā tie, kuri nesaņem koučingu.
Mans treneris bija gan izaicinošs, gan atbalstošs. Mums kā vadītājiem ir ierobežots laiks, lai pievērstos tēmām, kas var būtiski ietekmēt mūsu un komandas sniegumu. Koučings nodrošina vietu un laiku, lai iedziļinātos un identificētu šo jautājumu cēloņus, kā arī izstrādātu praktiski īstenojamu plānu to risināšanai.
Panākumu atslēga vadītājiem
Veselīga organizācija sākas tās augšgalā, un šie vadītāji ietekmē visu pārējo uzņēmumu. Vadošās organizācijas zina, ka koučinga atbalsta piedāvāšana augsta potenciāla un jaunajiem vadošā līmeņa darbiniekiem ir ļoti svarīga organizācijas panākumiem. Nodrošiniet, lai vadītāji ar koučinga palīdzību sekmīgāk un ātrāk iejustos savos jaunajos amatos.
Ir pierādīts, ka vadītāju koučings ir viens no visefektīvākajiem instrumentiem, lai radītu pastāvīgas un pozitīvas izmaiņas vadītāju uzvedībā. Tas palīdz jums radīt labākus uzņēmējdarbības rezultātus jau šodien un sagatavot organizāciju nākotnei.
FranklinCovey piedāvā savā klasē labākos koučinga pakalpojumus, lai palīdzētu būtiski ietekmēt jūsu organizācijas panākumus. Mūsu vadītāju koučings maksimāli palielina pozitīvo ietekmi uz uzņēmējdarbību ar garantētiem rezultātiem, un to var pielāgot tieši jūsu vajadzībām.
Ir pierādīts, ka vadītāju koučings ir viens no visefektīvākajiem instrumentiem, lai radītu pastāvīgas un pozitīvas izmaiņas vadītāju uzvedībā. Tas palīdz jums radīt labākus uzņēmējdarbības rezultātus jau šodien un sagatavot organizāciju nākotnei.
FranklinCovey piedāvā savā klasē labākos koučinga pakalpojumus, lai palīdzētu būtiski ietekmēt jūsu organizācijas panākumus. Mūsu vadītāju koučings maksimāli palielina pozitīvo ietekmi uz uzņēmējdarbību ar garantētiem rezultātiem, un to var pielāgot tieši jūsu vajadzībām.
Zināšanu pielietošana, atbildības veidošana un uzvedības maiņas paātrināšana
FranklinCovey zināšanu nostiprināšanas koučings atvieglo jaunas uzvedības pieņemšanu. Šis koučinga veids sniedz iespēju mācību dalībniekiem pielietot apgūto, kamēr viņus vada koučs, kas palīdz viņiem risināt visgrūtākos uzdevumus. Regulāri plānotās koučinga sesijas, kas vērstas uz jauno koncepciju un ideju īstenošanu nostiprina zināšanas un iedzīvina mācīšanos.
Zināšanu nostiprināšanas koučinga sesijas sniedz atbalstu un rada atbildību par uzvedības izmaiņām, komunicējot par progresu panākumos un apņemoties, ka mācību dalībnieki var turpināt iesākto. Turklāt pastiprinošais koučings palīdz kontekstualizēt apgūtos ietvarus, konceptus un uzvedību.
Zināšanu nostiprināšanas koučinga sesijas sniedz atbalstu un rada atbildību par uzvedības izmaiņām, komunicējot par progresu panākumos un apņemoties, ka mācību dalībnieki var turpināt iesākto. Turklāt pastiprinošais koučings palīdz kontekstualizēt apgūtos ietvarus, konceptus un uzvedību.
