Matīsam ir plaša profesionālā pieredze projektu un cilvēku vadībā starptautiskos uzņēmumos. Vadot operacionālas komandas un darbiniekus Eiropā, Ķīnā un Meksikā, palīdzējis organizācijām īstenot sarežģītas transformācijas un atbalstījis uzņēmumus sistēmu izveidē, kas patiešām darbojas ilgtermiņā.
Matīss ir orientēts uz kopējo uzņēmumu procesu darbību un saistību starp tiem, tehnoloģijām un cilvēkiem. Viņa darba pamatā ir vienkārša pārliecība: katrs darbinieks ir pelnījis izcilu vadītāju, un tieši lieliska līderība padara iespējamu visu pārējo.
Matīss jau savas profesionālās karjeras sākumā saskāries ar FranklinCovey apmācībām (Produktivitāte 21. gadsimtā), kas būtiski ietekmēja viņa ikdienas plānošanu un bija viens no nozīmīgākajiem veiksmes faktoriem turpmākajā karjeras attīstībā, tieši tāpēc Matīss pievienojies FranklinCovey treneru komandai, lai arī viņš spētu attīstīt izcilus līderus un palīdzētu sasniegt izcilību cilvēkiem un organizācijām visā pasaulē. Šodien viņš sadarbojas ar organizācijām, lai attīstītu to līderus un veidotu kultūras, kur cilvēki, tehnoloģijas un stratēģija virzās vienotā virzienā. Laikā, kad mākslīgais intelekts pārveido darba vidi, Matīss aktīvi seko jaunāko tehnoloģiju attīstībai un pēta, kā tās var palīdzēt cilvēkiem sasniegt izcilus rezultātus, strādājot tandēmā ar AI.
Ārpus darba viņš atjauno enerģiju dabā, skrienot un slēpojot, lasa par līderību un cilvēka sniegumu, kā arī velta laiku ģimenei un draugiem.
Vada treniņus:
Ekspertīzes jomas:
-
Pārmaiņu vadība
-
Personīgā efektivitāte
-
Projektu vadība
-
Vadītprasmju attīstība
Darba valodas:
-
Latviešu
-
Angļu
