Programma 4 nozīmīgas vadītāja lomas attīsta vadītājus, kas uzlabo savas 4 svarīgākās prasmes, lai ilgtermiņā gūtu sasniegumus vadītāja darbā un darbā ar komandām.

Izaicinājums

Pasaule mainās nepieredzētā ātrumā. Katru dienu vadītāji pieņem neskaitāmus lēmumus un saskaras ar nepieredzētām problēmām. Kas darbojās vēl vakar, šodien jau ir mainījies. Ātrums ir nevaldāms, likmes augstas, taču gandarījumu rod tie, kas savas komandas vada tā, lai sasniegtu izcilus rezultātus. Kā vadītāji var tikt līdzi un izcelt sevi un savas komandas laikā, kad viss mainās tik strauji?

 

Risinājums 4 nozīmīgas vadītāja lomas ®

Pat neparedzamā laikā ir četras vadītāja lomas, kas spēlē būtisku lomu sasniegumu gūšanā. Mēs saucam tās par nozīmīgām, jo vadītāji apzināti vada sevi un savas komandas saskaņā ar šīm lomām, tādā veidā radot efektīvu pamatu sasniegumiem.

4 nozīmīgas vadītāja lomas veido vadītājus, kas nepārtraukti attīsta šīs prasmes. Ar šo unikālo formulu ir iespējams attīstīt ne tikai to, kādi vadītāji ir, bet arī to, ko vadītāji dara.

Apgūstot šo programmu, Tu spēsi:

Vairot uzticību, sākot ar paša rakstura un komepences stiprināšanu.

Radīt kopīgu vīziju un stratēģiju, komunicēt to tik spēcīgi, lai pārējie vēlētos šajā piedzīvojumā doties līdzi.

Īstenot savu vīziju un stratēģiju kopā un ar citu palīdzību līdz rezultāts ir sasniegts.

Attīstīt vadītāju potenciālu citos un uzlabot viņu sniegumu ar pastāvīgu atgriezenisko saiti un koučingu.

Treniņš manā uzņēmumā

Sazinies ar mūsu klientu partneri, lai uzzinātu vairāk par iespēju organizēt šo treniņu savā uzņēmumā!