Efektīvu cilvēku 7 paradumi®

Biznesa treniņš Efektīvu cilvēku 7 paradumi ® uzlabo darbinieku un vadītāju efektivitāti. Organizācijas Latvijā un visā pasaulē to izmanto, lai veidotu uz panākumiem virzītu organizācijas kultūru un  ilgtermiņā sasniegtu izcilus rezultātus. 

Izaicinājums

Efektīvas organizācijas dzinējspēks ir katra darbinieka individuālās spējas. Konfliktējošas prioritātes, neskaidri mērķi, vāja komunikācija un uzticības trūkums ir pamats fokusa zaudēšanai un darbinieku izdegšanai.

Risinājums Efektīvu cilvēku 7 paradumi

Lieto pārbaudītus principus, ko piedāvā šis treniņš. Apzinies tās savas dzīves un darba jomas, kurās šo paradumu lietošana uzlabos efektivitāti un sniegs gandarījumu par izmaiņām.
Šis pasaulē atzītais personīgās attīstības risinājums apvieno uz nemainīgām rakstura vērtībām balstītos efektivitātes principus ar modernajām tehnoloģijām.

Process

Lai izmantotu treniņu personīgās efektivitātes uzlabošanai, dalībnieki piedalās 2 dienu jeb 16 stundu treniņā klātienes vai online formātā. Pēc tā viņi īsteno 7×7 līgumu, 7 nedēļu procesu, kas ļauj praktizēt 7 paradumus, lai ieviestu tos savā ikdienā. Lai izmantotu treniņu organizācijas kultūras uzlabošanai, FranklinCovey treneris un klientu partneris veido tikšanās ar vadītājiem, pēc kurām notiek 3 dienu komandas treniņš. Pēc tā dalībnieki vienojas par 7×7 līguma pildīšanu, lai ieviestu 7 paradumus savā ikdienā.