
Pārpilnības princips
4. paradums ir par pieeju, kas ikvienā situācijā meklē ieguvumus visiem. Tas nav par laipnību. Tā ir uz rakstura balstīta pieeja cilvēku mijiedarbībai un sadarbībai.
Lielākā daļa no mums iemācās novērtēt savu pašvērtību, pamatojoties uz salīdzinājumiem un konkurenci. Mēs domājam par panākumiem, ņemot vērā kāda cita neveiksmi – ja es uzvaru, viņi zaudē; vai, ja viņi uzvar, es zaudēju. Dzīve kļūst par spēli, kurā rezultāts vienmēr būs nulle. Mēs sākam ticēt, ka ir tikai tik daudz, ko var sadalīt, un, ja viņi iegūst lielu gabalu, man paliek mazāk; tas nav taisnīgi, un es darīšu visu, lai iegūtu savu daļu.
Šo nepietiekamības mentalitāti ir vērts mainīt. Iegūt-Iegūt domāšanas veids ir par pastāvīgu savstarpējā labuma meklēšanu visās savstarpējās attiecībās – par tādu risinājumu atrašanu, kas patiešām ir izdevīgi un apmierinoši visiem iesaistītajiem. Lai iedzīvinātu Iegūt-Iegūt domāšanu, mums ne tikai jābūt empātiskiem, bet arī pārliecinātiem. Mums ne tikai jābūt laipniem un iejūtīgiem, bet arī drosmīgiem.
Šis līdzsvars starp drosmi un iejūtību ir patiesa bireduma pamatā, kas ir nepieciešams, lai spētu domāt par abpusēju ieguvumu
Šo nepietiekamības mentalitāti ir vērts mainīt. Iegūt-Iegūt domāšanas veids ir par pastāvīgu savstarpējā labuma meklēšanu visās savstarpējās attiecībās – par tādu risinājumu atrašanu, kas patiešām ir izdevīgi un apmierinoši visiem iesaistītajiem. Lai iedzīvinātu Iegūt-Iegūt domāšanu, mums ne tikai jābūt empātiskiem, bet arī pārliecinātiem. Mums ne tikai jābūt laipniem un iejūtīgiem, bet arī drosmīgiem.
Šis līdzsvars starp drosmi un iejūtību ir patiesa bireduma pamatā, kas ir nepieciešams, lai spētu domāt par abpusēju ieguvumu
Kādēļ domāt par abpusēju ieguvumu?
Iegūt-Iegūt domāšana pieprasa, lai mēs būtu gan drosmīgi, gan iejūtīgi. Kad mēs demonstrējam savu ieguldījumu otras puses interesēs un veiksmīgi aizstāvam savas vajadzības, mēs veidojam stiprākas, uzticamākas savstarpējās attiecības.

Ilgtermiņā, ja ieguvumu negūsim mēs abi, tad abi būsim zaudētāji. Tāpēc Iegūt – Iegūt ir vienīgā reālā alternatīva attiecībās.